今年以来，六枝特区纪委特区监委聚焦主责主业，积极创新信访举报工作制度，通过压实责任、集中力量化解重复举报等举措，着力推进信访工作规范化、制度化。上半年，全区纪检监察机关共受理信访举报187件（次），初核问题线索185件203人。

  畅通信访渠道。建立信访举报相关制度，加大与信访等部门的交流，进一步拓宽信访举报问题受理渠道。不断畅通和完善“信、访、网、电、微”五位一体的信访举报工作体系，为党员和群众反映问题提供更加便利的条件。依托管理系统，及时准确做好录入、跟踪、督办等工作。同时，完善领导班子成员接访和包案制度，妥善化解各类信访矛盾。坚持每月统计信访数据，每季度分析信访形势，半年进行总结分析。由班子成员带队，到乡镇纪委开展调研，摸清基层信访新情况、新问题。

  加强督查督办。严格落实首办责任制，抓好初信初访的受理和办理，防止因受理调查不及时演变成重信重访或越级到省进京上访。对受理后的信访件建立台账，加强对信访件的跟踪督办指导，实现清单管理。建立重复信访举报台账，加大重复信访案件查处力度，按照“一件一策”制定方案，将处理化解任务落实到分管领导和具体责任人。明确职责，实施纪委监委班子成员联系片区责任分工制度，牵头解决各片区重复信访举报问题。实行“一案双查”，严肃追究责任，对超期未结的基层信访件强化督办，倒逼办信责任落实。

  深入排查问题线索。把全区18个乡（镇、社区）作为特区纪委特区监委重点联系监督对象，开展带件进村入户排查工作，推进全面从严治党向基层延伸。整合监督资源，充实执纪力量，加大问题线索排查力度，综合运用常规检查、专项检查、政治巡察、明察暗访等方式，一日一督查、一周一通报。全面聚焦脱贫攻坚，强化监督执纪，严肃问责脱贫攻坚工作中落实主体责任不力、态度不坚决、工作不扎实，搞形式主义、官僚主义，不作为、慢作为，数字脱贫、虚假“摘帽”等问题。