“没有规矩不成方圆。作为学校‘一把手’，一定要时刻绷紧纪律这根弦，增强底线意识，正确行使手中的权力，自觉接受监督，带好队伍，管好干部，加强学校党风廉政建设和反腐败工作。”近日，六盘水市六枝特区纪委监委派驻第五纪检监察组联合特区教育局对全区17名新任校长开展任前廉政谈话，重申纪律要求，拧紧廉洁自律阀门。

紧盯“关键少数”，推动清廉学校建设，六盘水市六枝特区组织全区各级各类学校“一把手”、教育局领导班子395人到新窑镇廉政文化教育基地接受警示教育，通过参观教育系统违纪违法典型案例，用身边事教育身边人。针对六枝特区第四中学副校长陈某公款旅游、违规发放津补贴、私设“小金库”等问题，组织召开全区教育系统“一案一整改”警示教育大会，深入剖析案件发生根源，以案为鉴，深刻汲取教训，进一步增强各学校“一把手”拒腐防变意识。

为掌握学校“关键少数”廉洁从政情况，六枝特区纪委监委派驻第五纪检监察组将学校科级以上干部纳入廉政档案建设范围，围绕干部信息、问题线索及处置情况、廉政意见回复情况等，收集完善廉政档案58份，实行“一人一档、专人专管”。

此外，特区纪委监委聚焦学校“一把手”廉政风险点，建立《小微权力清单》，紧盯“一把手”在工程项目、物品采购、食堂管理、学生招录等事项开展监督检查。截至7月，发现学校食堂管理制度执行不到位、教师职称评定程序不够规范等问题6个，主动约谈6人。针对部分学校存在“一把手”对“五个不直接分管”执行不到位、财务管理制度执行不到位等问题，向特区教育局下发监察建议书，推动各学校加大廉政风险梳理筛查力度，制定完善《党务公开、政务公开制度》《财务管理制度》等制度机制14个，夯实清廉学校建设制度保障。

(六盘水市纪委监委)